Temper

Lead Recruiter

Recruitmentafdeling opzetten

Groei naar 100 FTE

Temper is een tech bedrijf met een online platform dat bemiddelt tussen bedrijven die tijdelijk personeel zoeken en werkzoekenden die flexibel willen werken. Het hoofdkantoor bevindt zich in Amsterdam.

Vraag

Temper wilde zich na de eerste COVID-19 golf herstellen en weer verder groeien. Recruitment was de verantwoordelijkheid geworden van de HR afdeling, waardoor de werkdruk te hoog lag. 

Onze inzet

De Wervingsfabriek heeft het HR team kunnen ontlasten door middel van het opstellen van een recruitmentplan, processen te structureren en meer gesprekken en aannames te realiseren. 

Het resultaat

Onze Lead Recruiter heeft de opdracht afgesloten door een vaste recruiter aan te nemen en het vernieuwde proces over te dragen.