Naast de totaal aanpak op het gebied van recruitment, waarbij we na een uitgebreide intake, een recruitment plan opstellen en je dan kan kiezen of wij dit samen gaan uitvoeren kan er ook behoefte zijn aan een Interim Recruiter of Talent Sourcer met gespecialiseerde kennis en ervaring.
Onze Interim Recruiters en Talent Sourcers hebben meerdere jaren ervaring en zijn getraind in de modernste wervings- technieken. Zij werken op een interim recruitment opdracht altijd uit naam van jouw organisatie.
Wil je jouw Recruitment afdeling professionaliseren en meer resultaat halen uit werving? De Wervingsfabriek kan je hierbij helpen. Dit is altijd maatwerk en aan de hand van onze Recruitment Building Blocks kijken wij hoe we samen nog succesvoller kunnen zijn.
