Het is onze missie om groei en behoud bij snelgroeiende scale-ups te realiseren! Dit doen wij bijna 10 jaar voor bedrijven zoals bol.com, Greener Power Solutions en SuitSupply met ons team van 20 HR en Recruitment collega’s. Wij zoeken ter uitbreiding van ons HR Team, een HR Business Partner die graag bij onze klanten de HR strategie bepaalt en HR projecten uitvoert.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding en 4 tot 8 jaar werkervaring. Je hebt ervaring binnen een start-up/scale-up of begrijpt de dynamiek en snelheid waarmee deze bedrijven opereren. Over competenties voor deze rol hoeven we je niets te vertellen, met jouw ervaring weet jij wel wat nodig is. 

Wat zoek jij?

Je krijgt er energie van om de drijvende kracht achter het opzetten van HR projecten, processen en beleid te zijn. Verder ben je op zoek naar een rol waarin je jouw advies implementeert en de impact ziet van jouw werk. En waarin je fungeert als sparringpartner voor het C-level en nauw samenwerkt met alle lagen van de organisatie.

We zouden natuurlijk een mooi lijstje kunnen neerzetten van hoe het zou kunnen zijn, maar nemen je liever mee in deze succesvolle klantcase. Zo heb je direct een beeld van een mogelijke opdracht én een van onze klanten!
 

Dit krijg je van ons !

• Salaris tussen €3500,- en €4500,- (o.b.v. 40 uur);
• Gezonde lunches, borrels, teamuitjes en flexibiliteit om hybride te werken;
• 25 vakantiedagen + vrij op je verjaardag;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding of leaseauto.

Wil je meer weten over ons team, check dan naast de website ook zeker even onze insta!

Interesse? Solliciteer via de link!