Wij zijn een energiek en groeiend bedrijf met een missie om scale-ups te helpen bij het versterken van hun groei en behoud. Al meer dan tien jaar staan wij bedrijven zoals BridgeFund, Get-e, Crisp en Land Life bij, waarbij we met een enthousiast team van 22 HR- en recruitmentcollega’s het verschil maken. Om onze dienstverlening nog duidelijker te maken, zijn we een nieuwe label begonnen: HR Fabric. Vanuit dit label helpen wij onze klanten met alle HR-gerelateerde uitdagingen. En om onze impact verder te vergroten, zijn we op zoek naar een HR Operations Specialist die ons team komt versterken.

Als HR Operations Specialist houd je je bezig met het hele spectrum van operationele HR-taken. Denk aan het regelen van de on- en offboarding, maar ook alles wat tijdens een dienstverband van een werknemer voorbij komt, zoals administratie rond contracten en salaris. Daarbij let je erop dat alles volgens de regels gebeurt en deadlines netjes worden gehaald. Regelmatig werk je mee aan HR-projecten, zoals het opzetten of efficiënter inrichten van een (nieuw) HR-systeem of het verbeteren van interne processen, zodat jouw werk makkelijker én nog leuker wordt. Het mooie van deze baan is dat je gemiddeld 6 tot 9 maanden bij een klant werkt en daarna weer je opgedane kennis bij een nieuwe opdracht kunt toepassen. Zo blijft het werk afwisselend en uitdagend.

Wie ben jij?

Jij hebt een afgeronde HBO-opleiding, het liefst in de richting van HR, en minstens een jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Je bent iemand die van aanpakken weet, nauwkeurig werkt en enthousiast wordt van alles wat met HR te maken heeft. Van in-, door- en uitstroom tot aan het optimaliseren van processen: jij doet het met plezier. En basiskennis van HR-systemen? Die breng jij al mee!

Wat zoek jij?

Jij wilt een baan waarin je elke dag impact maakt. Of dat nu is door ervoor te zorgen dat alle HR-administratie piekfijn in orde is, of door medewerkers te helpen met hun HR-vragen – je staat graag klaar om het verschil te maken. Tegelijkertijd wil je jezelf blijven ontwikkelen. Misschien zie je jezelf op termijn doorgroeien naar een rol als HR-adviseur? Bij ons krijg je alle ruimte om jouw ambities waar te maken.
Daarnaast werk je met inspirerende klanten, in een team waar je op kunt bouwen, en krijg je begeleiding om je vaardigheden verder te ontwikkelen. We zorgen ervoor dat jij niet alleen onze klanten helpt groeien, maar zelf ook stappen maakt in je carrière.

Dit krijg je van ons!

• Salaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Gezonde lunches, borrels, teamuitjes en flexibiliteit om hybride te werken;
• 25 vakantiedagen + vrij op je verjaardag;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Wil je meer weten over ons team, check dan naast de website ook zeker even onze insta!

Interesse? Solliciteer via de link!