Al meer dan tien jaar helpen wij bedrijven zoals BridgeFund, Get-e, Crisp en Land Life met hun HR-uitdagingen. Dit doen wij met een enthousiast team van 22 HR- en recruitment collega’s. Om onze dienstverlening nog verder te versterken, zijn we een nieuw label begonnen: HR Fabric. Vanuit dit label helpen wij onze klanten met alle HR-gerelateerde uitdagingen. Om onze impact te vergroten, zijn we op zoek naar een HR Operations Specialist die ons team komt versterken.

Jouw uitdaging

Als HR Operations Specialist ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken:

• On- en offboarding van medewerkers;
• HR-administratie rondom contracten, salaris en verlof;
• Daarbij let je erop dat alles volgens de wet- en regelgeving gebeurt;
• Deadlines bewaken en processen soepel laten verlopen;
• Meewerken aan HR-projecten zoals het opzetten of optimaliseren van een nieuw HR-systeem;
• Verbeteren van interne processen voor meer efficiëntie, zodat jouw werk makkelijker en nog leuker wordt.

Gemiddeld werk je 6 tot 9 maanden bij een klant, waarna je je opgedane kennis weer kunt toepassen bij een nieuwe opdracht. Zo blijft het werk afwisselend en uitdagend!

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, het liefst in de richting van HR;
• Minimaal 1 jaar ervaring in een operationele HR-rol;
• Je bent iemand die van aanpakken weet, nauwkeurig werkt en enthousiast wordt van alles wat met HR te maken heeft. Van in-, door- en uitstroom tot aan het optimaliseren van processen: jij doet het met plezier.
• En basiskennis van HR-systemen? Die breng jij al mee!

What’s in it for you?

Jij wilt een baan waarin je elke dag impact maakt. Of dat nu is door ervoor te zorgen dat alle HR-administratie piekfijn in orde is, of door medewerkers te helpen met hun HR-vragen – je staat graag klaar om het verschil te maken. Tegelijkertijd wil je jezelf blijven ontwikkelen. Misschien zie je jezelf op termijn doorgroeien naar een rol als HR-adviseur? Bij ons werk je met inspirerende klanten, in een team waar je op kunt bouwen, en krijg je begeleiding om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen €2800,- en €3500,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Persoonlijke ontwikkeling: Iedere maand een WervingsAcademy, waar diverse trainingen worden gegeven;
• Een pensioenregeling, OV-vergoeding of een lease auto;
• Flexibiliteit: Hybride werken + een mooi kantoor in Bussum met chillplek & hangmat.
• Heerlijke (vega) lunches, lekkere koffie en gezellige borrels;
• 25 vakantiedagen plus natuurlijk vrij op je verjaardag.

Check onze website én Instagram om ons team beter te leren kennen!

Enthousiast? Solliciteer nu via de button bovenaan de pagina!