Scale-ups, Start-ups, Unicorns, Soonicorns, Equity, Series A, B, C, D, E, Z, Burn-rates, Exponential Growth… Klinkt bekend? Simpel gezegd: Wij werken voor snelgroeiende bedrijven die recruitment duurzaam willen neerzetten, om vervolgens de beste mensen aan te nemen en te behouden. Als Scale-up Recruiter werk jij voor één of twee klanten tegelijkertijd en vanuit de naam van deze klant.

Jouw uitdaging als Scale-up Recruiter:

• Het duurzaam opzetten of verbeteren van het recruitmentproces bij jouw klant;
• Creatieve wervingscampagnes bedenken, opzetten en uitvoeren om nieuwe medewerkers aan te trekken;
• Stakeholders, zoals hiring managers, begeleiden en adviseren over het vernieuwde recruitmentproces;
• Onderdeel worden van de cultuur en het team bij je klant zodat je goed weet wat speelt en wie bij het bedrijf past.

Ons team

Het team van De Wervingsfabriek is enorm divers! Maar ergens lijken we ook veel op elkaar, we zijn bijvoorbeeld allemaal enorm energiek en kunnen niet te lang stil zitten. Momenteel zijn we een team van 22 collega´s van recruiters, sourcers en HR consultants. Samen hebben we een breed scala aan kennis en ervaringen die ons in staat stelt om onze klanten diverse oplossingen aan te bieden.

Wij zijn trots op onze gedrevenheid en onze passie voor onze werkzaamheden. Als team werken we nauw samen om onze klanten zo goed mogelijk te helpen en hun doelstellingen te bereiken. Dit zorgt voor een hecht en gemotiveerd team waar we met plezier wekelijks mee samen werken in ons mooie kantoor in Bussum.

Wie ben jij?

• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring als intercedent of recruiter en bent op zoek naar een steile leercurve;
• Een afgerond HBO-opleiding;
• Je hebt een positieve mindset en krijgt krijgt energie van een dynamische omgeving;
• Je bent op zoek naar een nieuwe kijk op recruitment; geloof ons, het is meer en leuker dan je tot nu toe bent gewend.
• Jij bent jezelf, je bent nieuwsgierig en je hebt lef!

Dit krijg je van ons!

• Een salaris tussen €2800,- en €4000,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• Persoonlijke ontwikkeling: Iedere maand een WervingsAcademy, waar diverse trainingen worden gegeven;
• De tofste (en groenste) opdrachtgevers van Nederland (Ooit van Growy of Land Life gehoord?);
• Een pensioenregeling, OV-vergoeding of een lease auto;
• Flexibiliteit: Hybride werken + een mooi kantoor in Bussum met chillplek & hangmat.
• Heerlijke (vega) lunches, lekkere koffie en gezellige borrels;
• 25 vakantiedagen plus natuurlijk vrij op je verjaardag.

Check onze website én Instagram om ons team beter te leren kennen!

Enthousiast? Solliciteer nu via de button bovenaan de pagina!