Bij de wervingsfabriek werken wij voor snelgroeiende bedrijven die recruitment duurzaam willen neerzetten, om vervolgens de beste mensen aan te nemen en te behouden. Hiervoor worden onze Scale-up recruiters ingezet. Je werkt altijd voor één klant en vanuit de naam van deze klant.

Je zet het recruitmentproces bij jouw klant duurzaam op en bedenkt actief creatieve ideeën om nieuw talent aan te trekken. Daarbij begeleid je stakeholders, zoals hiring managers, binnen het vernieuwde proces. Door onderdeel te worden van de cultuur en het team van de klant, weet je precies wat er speelt en wie er goed bij het bedrijf past.

Wie ben jij?

Met 1 tot 5 jaar ervaring als intercedent of recruiter ben je klaar voor een nieuwe uitdaging met een steile leercurve. Je hebt een HBO-werk- en denkniveau en kijkt altijd positief naar het leven; voor jou is het glas halfvol. Je krijgt energie in dynamische omgevingen en blijft jezelf, gedreven door nieuwsgierigheid en lef.

Wat zoek jij?

Je bent op zoek naar een nieuwe kijk op recruitment; geloof ons het is meer en leuker dan je tot nu toe bent gewend. Je krijgt energie in dynamische omgevingen en diversiteit in je werk staat hoog op jouw lijstje.

Wij zijn trots op onze gedrevenheid en onze passie voor onze werkzaamheden. Als team werken we nauw samen om onze klanten zo goed mogelijk te helpen en hun doelstellingen te bereiken. We zijn er voor elkaar en we zijn altijd bereid om elkaar te helpen. Dit zorgt voor een hecht en gemotiveerd team waar we met plezier wekelijks naar Bussum toe rijden.

Dit krijg je van ons!

• Salaris tussen €2800,- en €4000,- (o.b.v. 40 uur);
• Gezonde lunches, borrels, teamuitjes en flexibiliteit om hybride te werken;
• 25 vakantiedagen + vrij op je verjaardag;
• Veel trainingen op gebied van employer branding, interviewtechnieken en strategie;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding of leaseauto.

Wil je meer weten over ons team, check dan naast de website ook zeker even onze insta!

Interesse? Solliciteer via de link!