Scale-up recruiter

Scale-ups, Start-ups, Unicorns, Soonicorns, VC backed, Bootstrapped, Equity, Series A, B, C, D, E, Z, Burn-rates, Exponential Growth, 10X, Stocks, wat een buzzwords allemaal. Simpel gezegd werken wij voor snelgroeiende bedrijven die recruitment duurzaam willen neerzetten, om vervolgens de beste mensen aan te nemen en te behouden. Hiervoor worden onze Scale-up recruiters ingezet. Je werkt altijd voor één klant en vanuit de naam van deze klant.

Wie zijn wij?

De Wervingsfabriek is in 2014 door Roos opgericht. Inmiddels werken wij met 20 collega’s en hebben wij al meer dan 75 klanten succesvol en duurzaam helpen groeien. Daarnaast helpen wij bedrijven met het neerzetten van het “people” stuk waarbij de focus ligt op behoud. Wij geloven dat wanneer jij plezier hebt in je werk, je ook beter presteert. Daarom delen wij veel van onze uitdagingen met elkaar, en proberen we er samen de beste oplossingen voor te vinden.

What’s in it for you?

• Opdrachten voor aansprekende klanten (scale-ups)
• Steile leercurve
• Doorgroeimogelijkheden naar strategisch/lead recruiter
• Een werkplek waar je jezelf mag zijn

Wat vragen wij?

• Ambitie om te werken als scale-up recruiter
• Een positieve kijk op het leven (glas halfvol)
• Beschikbaar 24-40 uur per week
• Liefde voor dynamische omgevingen.