Temper
Lead Recruiter
Recruitmentafdeling opzetten
Groei naar 100 FTE
Temper is een tech bedrijf met een online platform dat bemiddelt tussen bedrijven die tijdelijk personeel zoeken en werkzoekenden die flexibel willen werken. Het hoofdkantoor bevindt zich in Amsterdam.
Vraag
Temper wilde zich na de eerste COVID-19 golf herstellen en weer verder groeien. Recruitment was de verantwoordelijkheid geworden van de HR afdeling, waardoor de werkdruk te hoog lag.
Onze inzet
De Wervingsfabriek heeft het HR team kunnen ontlasten door middel van het opstellen van een recruitmentplan, processen te structureren en meer gesprekken en aannames te realiseren.
Het resultaat
Onze Lead Recruiter heeft de opdracht afgesloten door een vaste recruiter aan te nemen en het vernieuwde proces over te dragen.
Meer klantcases
Lead Recruiter
Team opgebouwd (7 FTE)
500+ hires in 9 maanden
Interim HR Advies
HR fundament geïmplementeerd
On- en offboarding, verzuimbeleid
Head of Recruitment
Recruitment strategy
170% groei
HR Advies
Complete inrichting HR Information System
HiBob Expert
Recruitment & HR admin
Recruitment Process Outsourcing
Invulling alle vacatures 20+
Scale-up
Recruitment opgezet
Duurzame groei
Interim Recruiter
Talent Sourcing
Interview Training Management
RPO
Internationale werving
Organisatie verdubbeld
Interim Recruiter
Ontzorgen MT
50% groei zonder bureaus
Head of People & Culture
HR processen & strategie
Salary benchmarks