Visualfabriq

Visualfabriq is wereldwijd koploper door hun slimme AI oplossingen op het gebied van “Revenue Growth Management”. Zij implementeren hun AI oplossingen bij de grote FMCG bedrijven zoals als Unilever, Arla en Heineken. Het hoofdkantoor is gevestigd in Maarssen. In 2020 waren zij 35 man groot en hadden geen recruitmentafdeling, alleen een interim parttime HR Manager.

Vraag

Een recruitmentafdeling opzetten, inclusief processen, referral campagnes en zorgdragen voor een positieve candidate experience voor alle kandidaten wereldwijd. Internationale aannames van personeel zonder tussenkomst van agencies, zodat verdere groei van het bedrijf mogelijk werd.  

Onze inzet

Om deze groei mogelijk te maken, heeft De Wervingsfabriek een volledig nieuwe recruitmentafdeling opgezet. Onze aanpak bestond uit:

• Ontwikkeling van recruitmentprocessen die internationaal schaalbaar zijn.
• Training van hiring managers om selectie- en interviewprocessen te optimaliseren.
• Creëren van een sterke samenwerking tussen directie en recruitment voor strategische personeelsplanning.
• Implementeren van referral-campagnes om interne doorverwijzingen te stimuleren.
• Bouwen aan een positieve candidate experience, waardoor Visualfabriq aantrekkelijker werd als werkgever.

Het resultaat

Binnen anderhalf jaar heeft Visualfabriq een enorme internationale groei doorgemaakt. Het aantal FTE’s in hun 7 kantoren op 4 continenten is meer dan verdubbeld. Daarnaast is recruitment volledig in-house georganiseerd, zonder afhankelijkheid van externe bureaus.

• Van 35 naar 80 medewerkers in slechts 18 maanden.
• 0% agency involvement, alle hires zijn intern geworven.
• Succesvolle overdracht van recruitment aan een vaste HR Manager en recruiter die het proces voortzetten.

Dankzij deze strategische aanpak kon Visualfabriq internationaal opschalen, zonder afhankelijk te zijn van externe bureaus, terwijl het recruitmentproces professioneel en toekomstbestendig werd ingericht.