Scale-ups, Start-ups, Unicorns, Soonicorns, VC backed, Bootstrapped, Equity, Series A, B, C, D, E, Z, Burn-rates, Exponential Growth, 10X, Stocks, wat een buzzwords allemaal. Simpel gezegd werken wij voor snelgroeiende bedrijven die recruitment duurzaam willen neerzetten, om vervolgens de beste mensen aan te nemen en te behouden. Hiervoor worden onze Talent Sourcers ingezet. Je werkt altijd voor één klant samen met een van onze Recruiters en vanuit de naam van deze klant.

Als Talent Sourcer speel je een cruciale rol in het vinden van de beste talenten voor onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het zoeken naar mogelijk nieuwe medewerkers. Vervolgens ga je in goed overleg met je klant deze mensen benaderen en zorg je voor een sluitende rapportage hierover. Aansluitend hierop kan je je klant adviseren op basis van harde data.

Ons team

Het team van De Wervingsfabriek is enorm divers! Maar ergens lijken we ook veel op elkaar, we zijn bijvoorbeeld allemaal enorm energiek en kunnen niet te lang stil zitten. Momenteel zijn we een team van 20 collega´s van recruiters, sourcers en HR consultants. Samen hebben we een breed scala aan kennis en ervaringen die ons in staat stelt om onze klanten diverse oplossingen aan te bieden.

Wij zijn trots op onze gedrevenheid en onze passie voor onze werkzaamheden. Als team werken we nauw samen om onze klanten zo goed mogelijk te helpen en hun doelstellingen te bereiken. We zijn er voor elkaar en we zijn altijd bereid om elkaar te helpen. Dit zorgt voor een hecht en gemotiveerd team waar we met plezier wekelijks naar Bussum toe rijden.

Jouw uitdaging

• Achterhalen bij je klant wie ze precies zoeken en welke kenmerken en vaardigheden bij het profiel passen;
• De kandidaten vinden die niet uit zichzelf solliciteren, maar wel goed passen bij de klant;
• Op een originele, persoonlijke manier potentiële kandidaten benaderen;
• Gestructureerd werken en rapporteren richting de klant.

Wat neem jij mee naar ons

• Je bent gevorderd in je studie of net afgestudeerd;
• Een positieve kijk op het leven (glas halfvol);
• Je hebt ambitie en bent zelfstandig.

What’s init for you

• Salaris van €2.200 – €2.500 op basis van 40 uur;
• 25 vakantiedagen plus natuurlijk vrij op je verjaardag;
• Een super leuke baan waarin je veel leert en kan doorgroeien;
• Veel trainingen op gebied van employer branding, interviewtechnieken en strategie;
• Gezonde lunches, te gekke borrels en teamuitjes;

• Flexibiliteit; We hebben een mooi kantoor met hangmat en chillplek en hybride werken is zeker mogelijk.

Wil je meer weten over ons team, check dan naast de website ook zeker even onze insta!

Interesse? Solliciteer via de link!