Matt Sleeps
Sleutelposities ingevuld
Volledige recruitment process opgezet
50% groei in FTE
Matt Sleeps is een snelgroeiende organisatie die zich onderscheidt met hoogwaardige slaapproducten en een unieke merkbeleving. Om hun groeidoelstellingen te realiseren, wilden ze hun team uitbreiden van 10 naar 15 medewerkers en tegelijkertijd hun recruitment- en HR-processen professionaliseren.
Hiervoor zochten zij een ervaren partner die hen kon ondersteunen bij het uittekenen van profielen, het optimaliseren van processen en het versterken van hun employer branding.
De vraag
Matt Sleeps wilde groeien van 10 naar 15 medewerkers en had behoefte aan ondersteuning bij:
- Het uittekenen van heldere functieprofielen
- Het inrichten en professionaliseren van recruitment- en HR-processen
- Het aantrekken van sleutelposities zoals Head of Marketing, HR, Finance & Supply Chain
Onze inzet
De Wervingsfabriek heeft Matt Sleeps geholpen met:
- Optimalisatie van het recruitment proces binnen hun ATS-systeem
- Employer branding strategieën en effectieve social media campagnes
- Ontwikkeling van een offer-template volledig passend bij de merkidentiteit
- Werving en selectie voor vaste vervanging binnen HR & Recruitment
Het resultaat
Dankzij onze samenwerking heeft Matt Sleeps:
- Een succesvolle groei doorgemaakt van 10 naar 15 medewerkers: 50% groei!
- Sleutelposities ingevuld met ervaren professionals: Head of Marketing, HR, Finance & Supply Chain
- Een professioneel ingericht recruitment proces dat zorgt voor een positieve candidate experience
- Een sterke employer branding die aansluit bij de identiteit van Matt Sleeps
- Het vaste HR team kunnen aannemen en een sterk fundament kunnen opbouwen.