Suitsupply

Suitsupply is een Nederlandse onderneming in herenkleding, schoenen en accessoires die internationaal opereert. Met een sterke groei ambitie, zowel binnen het hoofdkantoor in Amsterdam als wereldwijde winkels. 

Vraag

Suitsupply was toe aan ondersteuning voor het vervullen van de HQ en Tech vacatures. Er was recent een ATS geïmplementeerd (Greenhouse) maar werd nog niet in de volledigheid gebruikt. De Wervingsfabriek is gevraagd om te helpen bij het vervullen van alle HQ en Tech rollen (Staff, Tech, Finance, Marketing, Executive) en het verder optimaliseren van het nieuwe ATS.

Onze inzet

We hebben verschillende acties ondernomen om het wervingsproces te verbeteren. De belangrijkste acties waren:

• Inzetten van een Tech recruiter, HQ recruiter en Lead recruiter.
• Optimaliseren van het wervingsproces.
• Sourcen voor moeilijk te vervullen functies.
• Referral campagne opgezet.
• Interviewtrainingen verzorgd.
• Vernieuwen van de onboarding samen met het HR-team.

Het resultaat

De samenwerking heeft geresulteerd in concrete verbeteringen. De belangrijkste resultaten waren:

• Doorlooptijd van vacatures verminderd met 73%.
• Geen medewerkers vertrokken binnen de proeftijd (2 maanden).
• 84% van de HQ-vacatures ingevuld.
• Suitsupply gepositioneerd als Tech werkgever.
• ATS geïmplementeerd en geüpgraded.