Training

Het vinden van de juiste kandidaten is essentieel, maar het stellen van de juiste vragen gedurende het interview is nog belangrijker om te zorgen dat je de juiste kandidaat aanneemt. Zo is de WervingsAcademy ontstaan. Wij geven trainingen aan managementteams en recruiters. Organisaties waar wij MT-teams getraind hebben zijn: Greener, DTX, Veloretti, Emakina, Inergy, Waterland PE en Trunkrs.

Na deze trainingen wordt er beter (strategisch) nagedacht over de aannames die gedaan moeten worden versus de openstaande vacatures. Er worden betere gesprekken gevoerd waardoor duurzamere aannames worden gedaan.

De WervingsAcademy biedt elke maand trainingen aan die altijd gericht zijn op duurzame groei en behoud binnen organisaties. Een greep uit de trainingen die wij het afgelopen jaar hebben gegeven;

Interviewtechnieken; Hoe ziet een goed interview eruit? Welke vragen stel je wel of niet? En hoe lang duurt een gesprek?
Strategisch recruitment; Hoe ziet een goed recruitmentplan eruit? En hoe implementeer je dit binnen je organisatie?
Employer branding; Wat is een sterk employer brand en hoe word je employer of choice?
Talent sourcing 2.0; Hoe trek je nu echt de aandacht van een kandidaat via een actieve benadering?
People & culture; Hoe creëer ik een fijne cultuur binnen mijn bedrijf?

Wat levert de training je op:

Het management wordt ontzorgd en hebben alleen gesprekken met de juiste mensen.
Je gaat beter en efficiënter aannemen, waardoor je sneller kan groeien.
Dit resulteert ook in een lagere Cost Per Hire.
En je ziet een lagere uitstroom.

Interview trainingen bieden wij al aan vanaf €3.500,- voor het hele hiring team. We komen een dagdeel naar jouw kantoor of organiseren het online, afhankelijk van jouw voorkeur.

Vraag informatie over trainingen aan